Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Guaro (Málaga) DomusVi 10 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto de Auxiliar de Enfermería en un centro residencial implica una dedicación integral al bienestar de las personas mayores. Su función principal es atender las necesidades básicas de los residentes, proporcionando un acompañamiento continuo que va más allá de la mera asistencia física para incluir apoyo emocional y social. El profesional será parte esencial del equipo interdisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos y terapeutas para implementar y seguir los protocolos de cuidados establecidos, asegurando que cada residente reciba una atención personalizada y de calidad.

Entre las responsabilidades diarias se encuentran la asistencia en la higiene personal, los cambios posturales para prevenir úlceras, y la supervisión de la alimentación e hidratación. Además, el auxiliar desempeña un papel crucial en la promoción de la autonomía de los residentes, facilitando su participación en las actividades sociales y terapéuticas del centro. Esta labor requiere una combinación de habilidades técnicas adquiridas a través de la formación específica y de cualidades humanas como la empatía, la paciencia y el respeto por la dignidad de cada individuo.

El entorno de trabajo se caracteriza por una cultura organizacional que prioriza el cuidado y el apoyo mutuo entre los profesionales. Se ofrece un marco estable para el desarrollo profesional, con oportunidades de formación continua que permiten al auxiliar actualizar sus conocimientos y habilidades en el ámbito sociosanitario. La posición no solo implica tareas asistenciales directas, sino también labores de coordinación logística dentro de la residencia y, en algunos casos, la tutorización de estudiantes en prácticas, contribuyendo así a la formación de nuevas generaciones de profesionales del sector.

Requisitos

Se requiere poseer un título oficial de Formación Profesional en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora positivamente contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o geriátrico. Es recomendable disponer de formación complementaria en áreas como gerontología, manipulación de alimentos o primeros auxilios, así como la realización de cursos de actualización profesional específicos del sector sociosanitario.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato temporal o indefinido, con una jornada laboral del 98% y turnos rotativos que pueden incluir turnos partidos, excluyendo generalmente el turno de noche. El entorno laboral se fundamenta en el respeto, la colaboración y un fuerte espíritu de equipo, priorizando el bienestar tanto de los profesionales como de los residentes. La empresa facilita medidas de conciliación de la vida laboral y personal, junto con un programa de formación continua y beneficios sociales diseñados para apoyar el desarrollo profesional a largo plazo dentro de la organización.

Ofertas más buscadas