Oferta de empleo: Carretillero/a frontal/retràctil

Granollers (Barcelona) Adecco 1 de octubre de 2026

Descripción

La posición consiste en desempeñar labores fundamentales para el correcto funcionamiento de la cadena logística dentro de una empresa especializada en el sector alimentario. Las responsabilidades principales incluyen la manipulación y traslado de mercancías, asegurando su integridad desde la recepción hasta el punto de expedición. Este rol requiere una atención constante a los procedimientos de seguridad y calidad establecidos, ya que se trabaja con productos sensibles que deben mantenerse en condiciones óptimas.

El entorno de trabajo es dinámico y demanda una alta capacidad de organización y coordinación con otros departamentos para cumplir con los plazos de entrega. El operario será una pieza clave en la optimización del espacio de almacenamiento y en el mantenimiento de un inventario preciso. Se valorará positivamente la iniciativa para proponer mejoras en los procesos logísticos y la capacidad para adaptarse a las fluctuaciones de la actividad estacional.

El candidato ideal será meticuloso, con una clara orientación al trabajo en equipo y con la habilidad de realizar sus funciones bajo presión cuando sea necesario. Se busca a una persona comprometida con la eficiencia y la seguridad en el puesto, entendiendo que su labor impacta directamente en la satisfacción del cliente final y en la reputación de la empresa.

Requisitos

Es imprescindible contar con experiencia acreditada en el manejo de carretillas elevadoras de tipo frontal y retráctil, así como con un historial laboral previo en entornos de logística o del sector alimentario. El candidato debe poseer la capacidad física para realizar tareas de descarga manual de mercancía cuando la operativa lo requiera. Además, se exige total disponibilidad para trabajar en un sistema de turnos rotativos que cubran los períodos de mañana, tarde y noche, adaptándose a las necesidades operativas de la empresa.

Se ofrece

El puesto se ofrece con una retribución salarial establecida en 14,11 euros por hora trabajada. La modalidad contractual será a tiempo parcial, con una distribución horaria que se ajustará a los turnos rotativos mencionados. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector, garantizando todos los derechos legales en materia de descansos, vacaciones y cotizaciones a la Seguridad Social.

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