Oferta de empleo: Comercial técnico/a de puertas automáticas

Granada (Granada) Grupo Crit 5 de noviembre de 2026

Descripción

El puesto de técnico comercial de puertas automáticas implica una función clave en el desarrollo y expansión del negocio dentro del sector de las soluciones de accesos inteligentes. El profesional seleccionado se encargará de gestionar y dinamizar la actividad comercial en un territorio específico, con el objetivo de incrementar la presencia de la empresa y consolidar su cartera de clientes. Su labor principal consiste en identificar oportunidades de mercado, establecer relaciones comerciales sólidas y ofrecer asesoramiento técnico especializado a clientes potenciales y existentes.

La naturaleza del trabajo requiere una comprensión profunda de los productos y soluciones técnicas disponibles, incluyendo puertas automáticas peatonales e industriales. Esto permite al técnico comercial elaborar propuestas personalizadas que se ajusten a las necesidades específicas de cada proyecto, ya sea en el sector retail, industrial, sanitario, logístico o corporativo. Además, será responsable del seguimiento integral de cada venta, desde la fase de negociación inicial hasta la coordinación con los equipos técnicos para la implementación y el posterior servicio postventa.

El entorno de trabajo se caracteriza por ofrecer autonomía y flexibilidad, permitiendo al profesional organizar su agenda y actividades comerciales de manera eficiente. Se integra en una estructura empresarial consolidada, con acceso a recursos y herramientas que facilitan la ejecución de sus funciones, como vehículo de empresa y soporte administrativo. El rol representa una oportunidad para participar en proyectos de alta complejidad técnica y contribuir al crecimiento sostenido de la compañía en su mercado.

Requisitos

Se requiere un perfil con experiencia demostrable en ventas técnicas o comerciales, preferentemente en el sector industrial o de automatización. Es imprescindible contar con capacidad de prospección, habilidades de negociación y conocimientos técnicos sobre sistemas de accesos o productos afines. La persona debe tener carnet de conducir y disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada.

Se ofrece

El contrato incluye un salario fijo anual bruto comprendido entre 26.000 y 30.000 euros, complementado con una retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. La empresa proporciona vehículo corporativo, tarjeta para gastos profesionales y autonomía en la organización del trabajo. Existen oportunidades de formación continua y desarrollo profesional dentro de la compañía.

Ofertas más buscadas