VeterisJobs
Descripción
La posición requiere la gestión integral de asuntos relacionados con el ámbito laboral y de seguridad social. Las funciones principales incluyen la confección y tramitación de nóminas, la elaboración de contratos de trabajo, y el procesamiento de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social para todos los trabajadores. Además, se brindará apoyo en la gestión de prestaciones, la resolución de incidencias laborales y demás procedimientos administrativos propios del departamento, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente.El perfil solicitado exige estar en posesión de una titulación oficial como Graduado Social, Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, o Diplomado en Relaciones Laborales. Se valorará positivamente una experiencia mínima de un año desempeñando funciones similares en un entorno profesional. Es requisito indispensable estar inscrito en una oficina de empleo pública para poder optar a esta vacante.
Para el desempeño eficaz del puesto, se requiere dominio de software especializado como programas de nóminas y seguridad social, y sistemas como Red, Siltra, Contrat@ o Delta. Asimismo, es fundamental tener competencia en el uso de herramientas ofimáticas (Microsoft Office), plataformas digitales y sistemas de gestión documental electrónica. La capacidad para realizar atención telemática a clientes y organismos oficiales completa el perfil técnico necesario. Las condiciones laborales ofrecidas incluyen una jornada parcial de 33 horas semanales.