Descripción
El puesto requiere la realización de diversas tareas fundamentales para el servicio en un establecimiento de hostelería. Las actividades principales incluyen la atención al cliente en la barra, donde se servirán consumiciones y se mantendrá el área ordenada y abastecida. Además, se encargará de la toma de comandas, recibiendo los pedidos de los clientes con precisión y cortesía, y del posterior servicio de las mismas en mesa o barra. Otra función esencial es el montaje y recogida de mesas, preparando los espacios para nuevos clientes y asegurando que estén limpios y dispuestos correctamente tras su uso.Para optar al empleo, es necesario cumplir con un requisito administrativo fundamental: estar inscrito en una oficina de empleo. Esta condición es prioritaria para la consideración de la candidatura. El entorno de trabajo es dinámico y requiere habilidades de comunicación y organización, así como capacidad para trabajar en equipo y bajo presión durante las horas de mayor afluencia de público.
Las condiciones laborales ofrecidas para este puesto incluyen un contrato de carácter indefinido, con una jornada laboral de tipo parcial. El horario establecido se distribuye de lunes a viernes, en el tramo comprendido entre las 12:30 y las 16:30 horas. La retribución económica mensual bruta ofertada es de 680 euros. Se busca una incorporación rápida, por lo que el proceso de selección pretende ser ágil para aquellos candidatos que cumplan con el perfil y el requisito establecido.