Oferta de empleo: Camarero/a 2º responsable de sala (ref: 8057)

Descripción

Esta posición representa un rol fundamental dentro del equipo de sala de un restaurante, donde el profesional designado tendrá la responsabilidad de asistir de manera directa al responsable principal en todas las actividades operativas diarias. Las funciones abarcan desde la organización meticulosa del servicio hasta la coordinación eficiente del personal a su cargo, asegurando que cada detalle contribuya a una experiencia excepcional para el cliente. Se espera que el candidato demuestre una capacidad innata para supervisar, guiar y servir como un referente claro para el resto del equipo, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.

En situaciones donde el responsable de sala se encuentre ausente, el profesional deberá asumir todas sus funciones con total autonomía y criterio, garantizando la continuidad del servicio y el mantenimiento de los más altos estándares de calidad. Esto incluye la toma de decisiones operativas inmediatas, la gestión de incidencias y la atención a las necesidades específicas de la clientela. Además, será una pieza clave en la formación e integración de nuevo personal, transmitiendo los procedimientos establecidos y los valores del establecimiento para asegurar un equipo cohesionado y altamente capacitado.

El entorno laboral demanda una persona con una actitud proactiva, resiliente ante la presión y capaz de mantener la calma durante los períodos de mayor afluencia. La posición no solo requiere habilidades técnicas en servicio de sala, sino también competencias interpersonales sólidas para resolver conflictos, comunicar instrucciones de manera clara y elevar constantemente el nivel de desempeño del colectivo. El objetivo final es contribuir de manera significativa a la operatividad fluida del restaurante y a la satisfacción global de los comensales.

Requisitos

Se requiere experiencia previa y demostrable en el sector de la restauración, con conocimientos específicos en gestión de mesas, protocolos de servicio en sala y atención al cliente de alta gama. Es indispensable poseer carnet de conducir B y vehículo propio para posibles desplazamientos. El candidato ideal debe demostrar una gestión óptima del estrés, especialmente durante picos de trabajo, junto con habilidades de liderazgo y comunicación efectiva para guiar a un equipo.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato indefinido bajo la modalidad de fijo discontinuo, con una jornada laboral completa y horario de trabajo continuo. La remuneración bruta mensual se sitúa en un entorno aproximado de 2.100 euros, conforme a los convenios sectoriales aplicables y en función de la experiencia aportada por el profesional.

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