Oferta de empleo: Se busca una persona para cubrir funciones en cocina (preparación de desayunos, pelar y cortar fruta, etc), servir comida en el comedor escolar y limpieza de las instalaciones

Godella (Valencia) Punt Labora 5 de noviembre de 2026

Descripción

Se precisa personal para incorporarse a un centro educativo, desempeñando funciones esenciales en el ámbito de la alimentación y mantenimiento del espacio. La persona seleccionada formará parte del equipo responsable del servicio de comedor, garantizando la correcta preparación y distribución de las comidas para los alumnos, así como el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria. Además, será parte activa en el mantenimiento general de las instalaciones, asegurando un entorno limpio y ordenado para la comunidad educativa. El trabajo requiere organización, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo dentro de un ambiente dinámico como el de un colegio. Se valorará especialmente la actitud proactiva y la adaptabilidad a las necesidades específicas del servicio, que combina tareas de cocina, atención al comedor y limpieza. Este rol es fundamental para el buen funcionamiento diario del servicio de comedor escolar y contribuye directamente al bienestar de los estudiantes.

Requisitos

Se requiere experiencia previa y demostrable en tareas de cocina, especialmente en el entorno de un comedor escolar, así como en labores generales de limpieza. Es imprescindible poseer el certificado de manipulador de alimentos en vigor y, en caso de ser seleccionado, será necesario aportar el certificado de ausencia de delitos sexuales. Se considera un plus contar con una trayectoria específica trabajando en comedores de centros educativos, manejando las rutinas propias del servicio.

Se ofrece

La jornada laboral será completa, con horario establecido de 08:30 a 17:00 horas, incluyendo una hora de descanso para la comida. El contrato ofrecido es de carácter temporal, vinculado a la cobertura de una baja laboral existente. Las condiciones se ajustarán a la normativa vigente y al convenio colectivo aplicable al sector.

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