Oferta de empleo: Trabajador/a social centro residencial

Gijón (Asturias) DomusVi 6 de octubre de 2026

Descripción

La función principal de este puesto es garantizar la integración y el bienestar social de las personas residentes en un entorno residencial. Esto incluye la gestión integral de los procesos de ingreso, adaptación y seguimiento continuo de los residentes, así como la atención y comunicación permanente con sus familias. El profesional será responsable de facilitar la transición hacia la vida en el centro, explicando su funcionamiento tanto a los nuevos residentes como a sus familiares, y cumplimentando toda la documentación necesaria para el ingreso.

Además, el trabajador social realizará y custodiará las valoraciones sociales, determinará los grados de dependencia y elaborará las historias de vida de los residentes, documentos fundamentales para un cuidado personalizado. Su labor se extenderá a la participación e intervención en todas las actividades sociales relacionadas con el preingreso, la adaptación y la vida cotidiana en el centro. También será el encargado de entregar los informes periódicos del equipo interdisciplinar a las familias y de atender y resolver cualquier reclamación que puedan presentar usuarios o familiares.

Otras responsabilidades administrativas incluyen gestionar las altas y bajas de residentes, mantener actualizados los expedientes físicos y digitales, y administrar los canales de comunicación del centro, como un blog interno o tablones de anuncios, para asegurar una información fluida y transparente.

Requisitos

Se requiere estar en posesión de un título de Diplomado o Graduado Universitario en Trabajo Social. Es necesario contar con al menos un año de experiencia realizando funciones propias del trabajo social en un entorno similar. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como salud mental, geriatría, o incluso nociones de contabilidad y finanzas. Asimismo, será considerado un mérito adicional disponer del título de Director/a de Centro de Servicios Sociales.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una duración estimada entre tres y seis meses. La jornada laboral es completa al 100%, con un horario de trabajo establecido en dos turnos: de 9:30 a 13:30 horas y de 15:00 a 19:00 horas. El entorno de trabajo se caracteriza por poner a las personas en el centro, fomentando el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los profesionales. La empresa promueve la conciliación laboral y el bienestar, e incluye en su oferta formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional.

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