VeterisJobs
Descripción
La posición implica la gestión integral de las tareas de administración local y reclutamiento dentro de la empresa, desempeñando funciones tanto de manera presencial como en modalidad de teletrabajo según las necesidades del departamento. El profesional será responsable de seguir los procedimientos operativos definidos, asegurando el correcto uso de las herramientas informáticas corporativas para el cumplimiento de los objetivos establecidos. Se proporcionará formación continua y acompañamiento especializado para garantizar una adaptación óptima a los sistemas internos y a la evolución de las responsabilidades del puesto.Entre las labores principales se encuentran la participación activa en procesos de selección, desde la publicación de ofertas hasta la coordinación de entrevistas y la gestión de la documentación administrativa asociada a nuevos ingresos. Además, se deberá mantener una organización eficiente de los recursos locales, velando por el cumplimiento de la normativa aplicable y contribuyendo a la optimización de los procesos administrativos del área. El rol requiere un enfoque metódico y una atención al detalle para manejar información sensible de manera confidencial y precisa.
El entorno de trabajo fomenta la profesionalidad y el desarrollo continuo, ofreciendo la oportunidad de integrarse en un equipo dinámico donde la colaboración y la mejora de procesos son valores fundamentales. Se espera que la persona en este puesto contribuya a la eficiencia operativa mediante la aplicación de buenas prácticas y la propuesta de mejoras en los flujos de trabajo administrativos y de reclutamiento.