Descripción
El puesto está enfocado en la impartición de un certificado de profesionalidad específico, desarrollando las competencias del alumnado en un entorno formativo práctico y estructurado. La labor principal consiste en guiar a los estudiantes a través de los contenidos establecidos, fomentando un aprendizaje aplicado y significativo que les permita adquirir habilidades útiles para el mercado laboral. La persona seleccionada deberá crear un ambiente de aprendizaje colaborativo y positivo, adaptándose a las necesidades individuales del grupo para maximizar el aprovechamiento del curso. Además, será responsable de la organización y ejecución de las sesiones formativas, asegurando que se cumplan los objetivos pedagógicos definidos en el programa. Esta función es clave dentro de un proyecto formativo más amplio, contribuyendo directamente a la capacitación profesional de los participantes y al éxito general de la iniciativa. La planificación detallada y la gestión del tiempo serán aspectos fundamentales para el desarrollo fluido de las clases y el seguimiento efectivo del progreso de cada alumno. El rol exige un compromiso con la calidad educativa y una comunicación clara y constante con todos los involucrados en el proceso formativo. Requisitos
Cumplir con alguno de los requisitos establecidos en el artículo 168 del Real Decreto 659/2023, el cual detalla las cualificaciones y experiencias profesionales necesarias para ejercer como docente en el sistema de formación profesional, incluyendo titulaciones académicas específicas y acreditaciones de experiencia laboral pertinente. Se ofrece
Contrato de trabajo de carácter temporal con una duración establecida de nueve meses, bajo una jornada laboral completa de acuerdo con la legislación laboral vigente, incluyendo los derechos y obligaciones correspondientes a este tipo de vinculación contractual. 
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