VeterisJobs
Descripción
Este puesto se centra en la ejecución y desarrollo del proyecto redgener@, una iniciativa orientada a la capacitación digital de personas en situación de vulnerabilidad, con especial foco en la población mayor. La labor principal consiste en diseñar, preparar e impartir talleres de alfabetización digital, adaptando contenidos sobre el uso de dispositivos electrónicos, internet, aplicaciones comunes y servicios digitales administrativos. El objetivo es facilitar el acceso y manejo de las tecnologías de la información y la comunicación, promoviendo la autonomía personal y la inclusión social a través de un aprendizaje práctico y accesible.Además de la formación directa, el rol implica un importante componente de coordinación y metodología. Será necesario desarrollar materiales didácticos propios, ajustar el ritmo y los contenidos al nivel competencial de cada grupo, y garantizar un enfoque pedagógico que priorice la seguridad y la responsabilidad en el entorno digital. Esto incluye instruir sobre privacidad, protección de datos y prevención de fraudes en línea. Paralelamente, el proyecto fomenta las relaciones intergeneracionales mediante la incorporación de jóvenes, en particular migrantes con habilidades digitales, para que actúen como agentes de apoyo en los talleres bajo supervisión.
La posición requiere una gestión integral del programa, desde la difusión y captación de participantes hasta la evaluación continua de los resultados. Las funciones abarcan el seguimiento individualizado de los usuarios, la recogida de datos para medir el impacto, la elaboración de informes de actividad y la participación activa en reuniones de coordinación interna. Todo el trabajo se realizará alineado con la metodología y los procedimientos establecidos por la organización, contribuyendo a los objetivos sociales de acompañamiento y promoción de la dignidad de las personas.