Descripción
La posición implica el mantenimiento integral de la limpieza e higiene dentro de un entorno residencial, contribuyendo directamente a la creación de un espacio seguro, saludable y confortable para los residentes. Las tareas abarcan el cuidado meticuloso de todas las áreas, desde las habitaciones y baños privados hasta las zonas comunes y espacios de almacenamiento, siguiendo protocolos establecidos para garantizar los más altos estándares. Además de las funciones principales de limpieza, el rol incluye una estrecha colaboración con otros servicios del centro, como la lavandería y el área de alimentación, formando parte de un equipo interdisciplinar cuyo objetivo común es el bienestar de las personas. Se requiere una ejecución de las labores que respete y se integre armoniosamente en la vida diaria de los residentes, minimizando las interrupciones y fomentando un ambiente de normalidad y tranquilidad. La comunicación proactiva es un pilar fundamental del puesto, ya que la observación y el reporte de cualquier anomalía, deterioro o condición inadecuada en las instalaciones o el mobiliario son esenciales para el mantenimiento preventivo y la seguridad general. El trabajo se desarrolla en un entorno donde la atención a las personas y la calidad del servicio son los valores centrales, proporcionando una labor con un propósito tangible y de impacto directo en la comunidad del centro. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de seis meses desempeñando labores de limpieza y/o en entornos de cocina, siendo preferible que dicha experiencia se haya adquirido en sectores como la hostelería, hospitales o centros para personas mayores. Se valorarán positivamente formaciones complementarias específicas, incluyendo el curso de manipulador de alimentos, el curso sobre utilización segura de productos químicos de limpieza, así como formaciones básicas en salud mental gerontológica y primeros auxilios. Se ofrece
La oferta incluye un contrato de carácter temporal bajo la modalidad de interinidad, con una jornada laboral parcial equivalente al 72,5% de la jornada completa. El horario de trabajo está organizado en turnos rotativos que cubren los períodos de mañana y tarde. La empresa fomenta un ambiente laboral centrado en las personas, basado en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. Se prioriza la conciliación entre la vida laboral y personal, ofreciendo además programas de formación continua, beneficios sociales adicionales y oportunidades para el desarrollo profesional dentro de la organización. 
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