Oferta de empleo: Monitor/a de educación y tiempo libre ref.:(7923)

Descripción

El profesional seleccionado desempeñará un papel fundamental en la dinamización y desarrollo de actividades educativas y de ocio dirigidas a diversos grupos. Las funciones principales se centrarán en la planificación y ejecución de programas de tiempo libre, garantizando un entorno seguro y estimulante para los participantes. Se buscará fomentar valores de cooperación, creatividad y aprendizaje a través de metodologías participativas y lúdicas, adaptándose a las necesidades específicas de cada actividad y grupo objetivo.

El trabajo implicará una coordinación estrecha con otros miembros del equipo para el diseño conjunto de las actividades, así como la preparación de los materiales necesarios y la evaluación continua de las iniciativas desarrolladas. Será responsabilidad del monitor asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad y bienestar en todas las sesiones, actuando como referente y guía para los asistentes. El puesto exige una alta capacidad de comunicación y empatía para conectar con los participantes y generar un clima positivo.

Además, el monitor deberá mostrar flexibilidad para adaptarse a diferentes escenarios y eventos, contribuyendo activamente al éxito de las propuestas de animación sociocultural. Esta posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el ámbito socioeducativo, aplicando y ampliando conocimientos prácticos en un entorno dinámico y enriquecedor.

Requisitos

Se requiere experiencia demostrable en el sector de la animación socioeducativa y de ocio, con formación específica en áreas como MOTL, TSEAS o TASOC. Se valorará positivamente la experiencia previa trabajando con perfiles con discapacidad. Es imprescindible estar en posesión del permiso de conducción B y disponer de vehículo propio para desplazamientos inherentes al puesto. Se dará preferencia a candidatos con residencia en la zona de Gijón o alrededores, dada la naturaleza de las actividades.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal, con una jornada laboral parcial que contempla aproximadamente 25 horas mensuales. El horario de trabajo será variable y estará sujeto a las necesidades operativas de la empresa, pudiendo incluir fines de semana o festivos en función de la planificación de eventos. La retribución bruta mensual establecida es de 270 euros. La incorporación al puesto es de carácter inmediato tras finalizar el proceso de selección.

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