Oferta de empleo: Electromecánico/a turismos (ref: 7706)

Descripción

El profesional seleccionado se incorporará a un equipo técnico especializado en un taller multimarca, donde tendrá la responsabilidad de garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de los vehículos. Las funciones principales se centran en el mantenimiento preventivo y correctivo de sistemas tanto eléctricos como mecánicos, abarcando una amplia gama de modelos de turismos y furgonetas. Este puesto requiere una comprensión integral de los sistemas del automóvil y la capacidad de aplicar soluciones efectivas para garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.

La labor diaria incluye la realización de diagnósticos técnicos precisos utilizando equipos especializados para identificar la raíz de las averías. Una vez diagnosticado el problema, el técnico procede a la reparación o sustitución de los componentes afectados, ya sean del sistema de inyección, frenado, climatización o eléctrico general. Se espera un alto nivel de precisión y atención al detalle para asegurar que todas las intervenciones cumplen con los estándares de calidad y seguridad establecidos.

Además de las tareas técnicas, el rol implica una gestión organizada del flujo de trabajo dentro del taller, manteniendo un entorno de trabajo ordenado y seguro. La comunicación clara con el equipo y, en ocasiones, con los clientes para explicar las averías y las reparaciones necesarias, es un aspecto fundamental. La adaptabilidad para trabajar con diferentes marcas y tecnologías en constante evolución es clave para el éxito en esta posición.

Requisitos

Se requiere experiencia previa demostrable en un puesto similar de electromecánica. Es imprescindible poseer un Grado Medio o Superior en Automoción o una titulación análoga. El candidato debe contar con el permiso de conducir de clase B en vigor. Se valorará la capacidad de diagnóstico y la habilidad para trabajar en equipo.

Se ofrece

La oferta incluye un contrato temporal inicial con una duración de tres meses, con perspectivas de continuidad y estabilidad en la empresa. La jornada laboral es completa, con un horario establecido de lunes a viernes, mañana y tarde. La retribución bruta anual asciende a 28.000 euros.

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