Descripción
La posición principal consiste en ofrecer apoyo integral y supervisión a personas usuarias en las diversas actividades de su vida diaria, garantizando su bienestar y seguridad en todo momento. El trabajo incluye el desarrollo y la implementación práctica de programas psicoeducativos diseñados específicamente para estimular las capacidades y promover la autonomía de los residentes. Además, el profesional participará activamente como miembro del equipo educativo multidisciplinar, contribuyendo al diseño de rutinas y a la planificación de actividades que fomenten un ambiente enriquecedor. El rol demanda una atención constante y personalizada, adaptándose a las necesidades individuales de cada persona, con especial énfasis en aquellas con discapacidad intelectual o que requieren grandes necesidades de apoyo. La labor se enfoca en crear un entorno estructurado y positivo que favorezca el desarrollo personal y la inclusión social de todos los usuarios. La coordinación y el trabajo colaborativo con otros profesionales del centro son fundamentales para asegurar una atención coherente y de alta calidad. La responsabilidad también abarca la observación y el registro del progreso de los usuarios, así como la comunicación efectiva con familias o tutores cuando sea necesario. En resumen, se busca a una persona comprometida cuya labor diaria impacte directamente en la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima de seis meses en atención directa a personas con discapacidad, especialmente intelectual o con grandes necesidades de apoyo. Es indispensable contar con experiencia demostrable en el diseño, organización y dinamización de actividades de ocio y tiempo libre adaptadas a este colectivo. La formación académica debe incluir el título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Además, es obligatorio poseer el permiso de conducir de clase B2 en vigor. El candidato debe demostrar una sólida capacidad para el trabajo en equipo, mostrando empatía y habilidades de trato excepcionales con personas en situación de vulnerabilidad. Finalmente, se valorará positivamente una actitud organizada y responsable en el cumplimiento de rutinas y programas establecidos, asegurando un entorno predecible y seguro para los usuarios. Se ofrece
La oferta contempla un contrato laboral de carácter temporal, aunque existe una posibilidad de continuidad en la relación laboral según las necesidades del centro. La jornada de trabajo es parcial, con una dedicación semanal de 23 horas, distribuidas de lunes a viernes. El horario establecido es de 9:00 a 13:30 horas, permitiendo una conciliación con la vida personal durante las tardes. La retribución económica se establece en 854 euros brutos mensuales, acorde a la jornada parcial y las responsabilidades del puesto. Las condiciones laborales se regirán por el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es una residencia especializada ubicada en Gijón, Asturias, proporcionando un entorno de trabajo estructurado y profesional. 
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