Descripción
El puesto de camarero se centra en proporcionar una experiencia gastronómica satisfactoria a los clientes mediante una atención cercana y profesional. Las funciones principales incluyen recibir a los comensales, guiarlos a sus mesas, presentar los menús y la carta de bebidas, y asesorar sobre las especialidades del día. El camarero se encargará de tomar pedidos de manera precisa y transmitirlos a la cocina y la barra, garantizando que cada solicitud se cumpla según las especificaciones del cliente. Además, deberá realizar el servicio de mesa, llevando platos y bebidas, y asegurando que el ritmo del servicio sea adecuado y agradable. La comunicación fluida con el equipo de cocina y otros camareros es esencial para coordinar el servicio y resolver cualquier imprevisto de manera eficiente. También se requiere mantener la barra y la sala en perfecto estado de orden y limpieza, reponiendo suministros y utensilios según sea necesario. El camarero gestionará el cobro de las consumiciones mediante terminal de punto de venta, asegurando la exactitud en las transacciones y el manejo correcto del dinero. Es fundamental mantener una actitud positiva y resolutiva ante las consultas o quejas de los clientes, trabajando para ofrecer soluciones inmediatas que refuercen la satisfacción del cliente. La función exige un conocimiento detallado de la carta de alimentos y bebidas, así como la capacidad de recomendar maridajes y alternativas según las preferencias del cliente. El entorno de trabajo es dinámico y a menudo requiere adaptarse a picos de actividad durante horarios de comidas y cenas, lo que demanda resistencia física y mental. En resumen, este rol es clave para crear un ambiente acogedor y profesional que invite a los clientes a regresar, contribuyendo directamente al éxito del establecimiento. Requisitos
Se requiere carnet de manipulador de alimentos en vigor y experiencia previa demostrable en un puesto similar dentro del sector de la hostelería, preferiblemente con conocimientos específicos en servicio de carta. Debido a la ubicación del establecimiento, se valorará positivamente la disponibilidad de medio de transporte propio para garantizar la puntualidad. El candidato ideal debe poseer habilidades de comunicación efectiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo bajo presión. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal por sustitución de una persona trabajadora, con una jornada completa organizada en turno partido que cubre los periodos de comidas y cenas. El salario y las demás condiciones laborales se establecerán conforme a lo dispuesto en el Convenio Colectivo de Hostelería del Principado de Asturias, incluyendo los derechos correspondientes a vacaciones, descansos y otras prestaciones legales. El horario puede incluir fines de semana y festivos según las necesidades del servicio. 
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