Descripción
Esta convocatoria tiene como objetivo la selección de personas para incorporarse al Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, correspondiente al período 2026-2027. Este plan se ejecuta gracias a una subvención concedida por el Servicio Público de Empleo, enmarcada en las ayudas para financiar itinerarios integrados de activación en el ámbito local. La finalidad principal es facilitar la inserción laboral de colectivos con dificultades especiales, en este caso, personas con discapacidad intelectual. El programa representa un compromiso institucional con la mejora de la ocupabilidad y la generación de oportunidades laborales dentro del municipio, actuando como un puente entre las capacidades de los candidatos y las necesidades de la administración local.Las funciones a desempeñar corresponden a las tareas generales propias de un peón de oficios, que pueden incluir apoyo en labores de mantenimiento, limpieza, organización de espacios y otras actividades auxiliares necesarias para el funcionamiento de los servicios municipales. Se trata de un puesto diseñado para proporcionar una experiencia laboral estructurada y formativa, contribuyendo al desarrollo de habilidades profesionales y sociales de las personas seleccionadas. El contexto del plan busca no solo cubrir necesidades operativas temporales, sino también generar un impacto positivo y duradero en la trayectoria laboral de los beneficiarios.
La relación laboral se establece bajo un contrato temporal específico, regido por el convenio colectivo aplicable al personal laboral del Ayuntamiento de Gijón. Este marco legal garantiza las condiciones básicas de la contratación, que se ajustan a las políticas activas de empleo financiadas con fondos públicos. La participación en este plan supone una oportunidad para adquirir experiencia en un entorno de trabajo real, con el acompañamiento y la estructura propios de un programa público de empleo, facilitando así un primer paso sólido en el mercado laboral.