Oferta de empleo: 2 puestos técnico/a superior en marketing y publicidad . plan de empleo ayto. gijón

Descripción

Este proceso de selección se enmarca dentro del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el período 2026-2027. El plan se desarrolla gracias a una subvención concedida en el marco de la convocatoria de 2026 del Servicio Público de Empleo, destinada a financiar iniciativas locales de activación laboral mediante itinerarios integrados. Su objetivo principal es facilitar la inserción profesional de personas beneficiarias, proporcionando una oportunidad para adquirir y desarrollar competencias prácticas en un entorno laboral real y estructurado.

Las funciones asociadas a este puesto se corresponden con las tareas y responsabilidades inherentes a un perfil profesional en el ámbito del marketing y la publicidad. Esto implica la participación en actividades relacionadas con la planificación, ejecución y análisis de estrategias de comunicación y promoción, siempre bajo la supervisión y guía establecidas para garantizar un aprendizaje efectivo y una contribución positiva al departamento o área asignada.

El desarrollo de este rol se realizará en un contexto de aprendizaje y formación práctica, buscando que la persona beneficiaria adquiera una experiencia profesional sólida y aplicable. La participación en este plan representa una vía para fortalecer el currículum profesional y acceder a un conocimiento especializado del sector, alineándose con los objetivos de las políticas activas de empleo impulsadas por la administración local.

Requisitos

Es necesario poseer la titulación académica específica, la experiencia laboral previa y cumplir con el rango de edad establecido en las bases oficiales de la convocatoria. Además, se requiere cumplir con todos los requisitos legales para la formalización de un contrato formativo destinado a la adquisición de práctica profesional. No podrán participar quienes hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público posterior al 1 de enero de 2023 como parte de otros planes de empleo.

Se ofrece

La relación laboral se formalizará mediante un contrato laboral de carácter temporal, específicamente un contrato formativo para la adquisición de práctica profesional. Las condiciones de empleo se regirán por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de sus entidades dependientes, aplicable al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados con fondos municipales o cofinanciados por otras administraciones públicas.

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