VeterisJobs
Descripción
La posición forma parte del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2026-27, promovido por el Ayuntamiento de Gijón dentro del marco de la Convocatoria 2026 del SEPEPA. Su objetivo principal es facilitar la inserción laboral de personas jóvenes, proporcionando una experiencia práctica que complemente su formación académica en el ámbito de la administración y las finanzas públicas. La persona seleccionada se integrará en un entorno de trabajo municipal, donde podrá aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante sus estudios en un contexto profesional real y dinámico.Las funciones asignadas estarán directamente relacionadas con las necesidades específicas del departamento o unidad administrativa de destino, siempre en consonancia con la titulación exigida para el puesto. Este programa busca no solo cubrir necesidades operativas concretas, sino también ofrecer un camino estructurado para el desarrollo de competencias profesionales, la adquisición de experiencia práctica y una mejor comprensión del funcionamiento de la administración local. Se trata de una oportunidad formativa en el sentido más amplio, diseñada para servir como puente entre el mundo académico y el laboral.
El desarrollo de la actividad se realizará bajo supervisión y tutoría, garantizando un aprendizaje guiado y la correcta asimilación de los procedimientos y normativas vigentes en la entidad. Este enfoque asegura que la experiencia sea enriquecedora y formativa, contribuyendo significativamente al currículum profesional del participante y a su futura empleabilidad en el sector público o privado.