Oferta de empleo: 2 puestos grado en magisterio de educación primaria . plan de empleo ayto. gijón.

Descripción

Este proceso de selección se enmarca dentro del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el período 2026-2027. El plan se ejecuta gracias a una subvención concedida por el Servicio Público de Empleo en su convocatoria de 2026, destinada a financiar itinerarios integrados de activación en el ámbito local. El objetivo principal es facilitar la incorporación al mercado laboral de personas beneficiarias a través de contratos formativos que permitan la adquisición de práctica profesional.

Las funciones específicas del puesto están vinculadas al desempeño de tareas propias de la docencia en educación primaria, de acuerdo con el perfil y la titulación requerida. La iniciativa forma parte de una estrategia municipal más amplia para promover políticas activas de empleo, coordinando esfuerzos con otras administraciones públicas para optimizar los recursos disponibles y ofrecer oportunidades laborales en el sector educativo.

La participación en este plan supone la integración en un proyecto público diseñado para combinar formación y trabajo, asegurando que los seleccionados adquieran la experiencia práctica necesaria en un entorno profesional real y tutelado. Se trata de una oportunidad estructurada dentro de un marco legal y convencional claro, destinada a personas que cumplen con los criterios establecidos en las bases generales de la convocatoria.

Requisitos

Los candidatos deben poseer el Grado en Magisterio de Educación Primaria y cumplir con los requisitos generales y específicos detallados en las bases de la convocatoria. Es imprescindible no haber mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público desde el 1 de enero de 2023. Además, se requiere cumplir con las condiciones legales para formalizar un contrato formativo para la adquisición de práctica profesional.

Se ofrece

La relación laboral se formalizará mediante un contrato laboral temporal de tipo formativo, destinado específicamente a adquirir una práctica profesional adecuada. Este contrato se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de sus fundaciones y patronato dependientes. Las condiciones aplican al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados con fondos municipales o cofinanciados por otras administraciones públicas.

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