Oferta de empleo: 2 puestos grado en ingeniería forestal y del medio natural . plan de empleo ayto. gijón

Descripción

Este proceso de selección forma parte del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el período 2026-2027. El plan se ejecuta gracias a una subvención concedida en el marco de la convocatoria del Servicio Público de Empleo destinada a financiar planes locales de empleo, alineados con los itinerarios integrados de activación en el ámbito local. El objetivo principal es la inserción laboral de personas beneficiarias, proporcionando una oportunidad para adquirir y desarrollar competencias profesionales en el sector forestal y medioambiental.

Las funciones asociadas a este puesto están directamente relacionadas con las propias de la titulación requerida, abarcando actividades propias de la ingeniería forestal y la gestión del medio natural. Los candidatos seleccionados participarán en proyectos y tareas que contribuyan a los objetivos municipales en materia de medio ambiente y conservación de espacios naturales. La participación en este plan implica una integración en equipos de trabajo y el desarrollo de prácticas profesionales supervisadas.

Este contrato se enmarca dentro de una política activa de empleo, cuyo fin último es dotar a los participantes de la experiencia práctica necesaria para mejorar su empleabilidad futura en el sector. Se trata de una iniciativa cofinanciada que busca combinar la formación práctica con el desarrollo de proyectos de interés público para el municipio.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título de Grado en Ingeniería Forestal y del Medio Natural. No podrán participar en el proceso quienes hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público a partir del 1 de enero de 2023, en el marco de planes o programas de empleo-formación. Además, es necesario cumplir con todos los requisitos legales y administrativos establecidos en las bases generales de la convocatoria, incluidos los relativos a la edad y la experiencia laboral exigida.

Se ofrece

La relación laboral se establecerá mediante un contrato laboral temporal bajo la modalidad de contrato formativo para la adquisición de práctica profesional. Este contrato se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de sus organismos dependientes, aplicable al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados total o parcialmente por administraciones públicas. La duración y condiciones específicas se ajustarán a la normativa de la subvención y al programa formativo asociado.

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