Oferta de empleo: 2 puestos grado en educación social . plan de empleo ayto. gijón

Descripción

La presente convocatoria tiene como objetivo la selección de candidatos que se beneficiarán del Plan de Empleo Municipal organizado por el Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el período 2026-2027. Este plan se ejecuta gracias a una subvención concedida en el marco de la convocatoria del año 2026 del Servicio Público de Empleo, específicamente destinada a financiar iniciativas locales de activación laboral y creación de itinerarios integrados de empleo. El programa busca facilitar la inserción en el mercado laboral y la adquisición de experiencia profesional en el ámbito de la intervención social y comunitaria.

Las funciones asociadas a este puesto están directamente relacionadas con las tareas propias del grado en Educación Social, lo que implica trabajar en proyectos de desarrollo comunitario, atención a colectivos en situación de vulnerabilidad, y diseño de programas de inclusión social. Los seleccionados participarán en actividades coordinadas por los servicios municipales, contribuyendo así a los objetivos sociales del Ayuntamiento dentro de su política activa de empleo y cohesión territorial.

La iniciativa representa una oportunidad para aplicar conocimientos académicos en un entorno laboral real, bajo la supervisión de profesionales del sector. El enfoque está puesto en la formación práctica y la profesionalización, siempre dentro del marco legal y convencional establecido para este tipo de contrataciones públicas cofinanciadas.

Requisitos

Se requiere estar en posesión del título de Grado en Educación Social. Es necesario cumplir con los requisitos generales y específicos detallados en las bases oficiales de la convocatoria, incluidos los referentes a experiencia laboral y edad. Los candidatos no deben haber mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón desde el 1 de enero de 2023 como beneficiarios de planes de empleo previos. Además, es imprescindible reunir las condiciones legales para poder formalizar un contrato formativo dirigido a la adquisición de práctica profesional.

Se ofrece

La modalidad contractual será un Contrato Laboral Temporal de carácter formativo, específicamente diseñado para la adquisición de una práctica profesional adecuada. La relación laboral se regirá por lo establecido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón, aplicable al personal contratado en el marco de Planes y Políticas Activas de Empleo. La financiación del puesto proviene de fondos municipales y está cofinanciada por otras Administraciones Públicas, asegurando el cumplimiento de todas las normativas laborales y de subvención vigentes.

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