Descripción
La presente convocatoria se enmarca dentro del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón para los ejercicios 2026-2027. Este plan se desarrolla mediante una subvención concedida en la convocatoria correspondiente del Servicio Público de Empleo, destinada a financiar proyectos locales que promueven itinerarios integrados de activación laboral. El objetivo principal es facilitar la inserción laboral y mejorar la ocupabilidad de las personas participantes, contribuyendo así a la dinamización del mercado de trabajo local. Las funciones asignadas a estos puestos están específicamente diseñadas para cumplir con los fines del plan y se ajustan a las necesidades técnicas del área de igualdad. La ejecución del plan supone una apuesta municipal por las políticas activas de empleo, alineadas con las directrices de las administraciones públicas superiores en materia de promoción del trabajo y lucha contra el desempleo. La participación en este programa implica una vinculación laboral temporal con la entidad, bajo las condiciones establecidas en la normativa aplicable. Requisitos
Los candidatos deben cumplir con los requisitos generales y específicos detallados en las bases generales de la convocatoria, incluyendo titulación académica, experiencia laboral previa y límites de edad. Es imprescindible no haber mantenido una relación laboral superior a ciento veinte días con el Ayuntamiento de Gijón con posterioridad al primer día de enero de 2023. Además, es necesario reunir las condiciones legales para ser contratado bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad. Se ofrece
La relación laboral se formalizará mediante un contrato laboral temporal, específicamente un contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. El régimen aplicable será el establecido en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón, para el personal contratado en el marco de planes de empleo financiados con fondos públicos. La duración y las condiciones específicas del puesto estarán sujetas a la normativa del plan y la disponibilidad presupuestaria. 
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