Descripción
Esta convocatoria, enmarcada dentro del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2026-27 del Ayuntamiento de Gijón, busca incorporar a dos profesionales titulados en Historia del Arte. El objetivo principal es facilitar la inserción laboral de jóvenes en el ámbito de su formación académica, proporcionando una experiencia práctica supervisada dentro de la estructura municipal. Los seleccionados desarrollarán sus funciones en departamentos y áreas relacionadas con la gestión cultural, el patrimonio histórico-artístico y la documentación de bienes culturales, siempre bajo la tutela y dirección de personal experimentado. Esta iniciativa está cofinanciada por el SEPEPA y representa una oportunidad única para aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante la carrera en un entorno laboral real y dinámico, contribuyendo así a proyectos concretos del ayuntamiento. El programa está diseñado para ofrecer un aprendizaje integral, combinando la ejecución de tareas específicas con un componente formativo que complemente y enriquezca el perfil profesional del participante. El enfoque está puesto en el desarrollo de competencias técnicas y transversales altamente valoradas en el sector público y en el ámbito de la cultura. Requisitos
Ser menor de 30 años y estar inscrito tanto en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil como en el SEPEPA como demandante de empleo no ocupado. Es imprescindible estar en posesión del título de Grado en Historia del Arte y cumplir los requisitos para la formalización de un contrato formativo para la práctica profesional. Además, se debe estar en situación de desempleo y no haber mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón desde enero de 2023. Se ofrece
Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de un año, regulado por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón. La jornada y retribución se ajustarán a lo establecido en dicho convenio para personal contratado dentro de Planes de Empleo. La relación laboral está sujeta a la normativa específica de estos programas de primera experiencia profesional y políticas activas de empleo. 
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