Oferta de empleo: 1 puesto grado en ingeniería civil . plan de empleo ayto. gijón

Descripción

Se busca un Ingeniero Civil para unirse al Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón, ejecutado bajo la subvención del Servicio Público de Empleo para el periodo 2026-2027. El puesto se enmarca dentro de los itinerarios integrados de activación local. Las responsabilidades principales del rol estarán alineadas con las funciones inherentes a un puesto de Ingeniero Civil, las cuales se detallarán en las bases generales de la convocatoria. Este programa tiene como objetivo principal fomentar la empleabilidad y ofrecer oportunidades de desarrollo profesional a los residentes. La posición ofrecerá la posibilidad de adquirir experiencia práctica relevante en el ámbito de la ingeniería civil dentro de una administración pública, contribuyendo a proyectos municipales y al desarrollo de la comunidad. Se espera que el candidato seleccionado aplique sus conocimientos técnicos y habilidades analíticas para apoyar las diversas tareas y proyectos que se le asignen, asegurando la calidad y eficiencia en la ejecución de las mismas. Este rol es una excelente oportunidad para aquellos que buscan consolidar su formación académica con experiencia profesional real en el sector público.

Requisitos

Se requiere titulación en Ingeniería Civil, cumpliendo con los requisitos específicos detallados en las bases de la convocatoria. Es necesario poseer la edad establecida y no haber mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público desde el 1 de enero de 2023. El candidato debe cumplir los requisitos para un contrato formativo de práctica profesional y demostrar experiencia laboral previa acorde a las bases.

Se ofrece

Se ofrecerá un contrato laboral temporal, específicamente un contrato formativo para la adquisición de práctica profesional. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus entidades dependientes, aplicable a los contratados bajo Planes y Políticas Activas de Empleo. Las condiciones laborales y salariales serán las estipuladas en dicho convenio y en las bases de la convocatoria, asegurando un marco de trabajo profesional y regulado.

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