Descripción
Esta convocatoria se enmarca dentro del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el período 2026-2027. El objetivo principal es la selección de personas beneficiarias que se integrarán en un itinerario de activación laboral local, financiado a través de una subvención concedida por el Servicio Público de Empleo. El plan busca fomentar la inserción laboral en el ámbito municipal, proporcionando una oportunidad para adquirir y desarrollar competencias profesionales en un entorno de trabajo real y supervisado. El puesto está específicamente diseñado para aplicar conocimientos académicos en un contexto práctico, contribuyendo a proyectos municipales relacionados con el sector agrícola y medioambiental. La iniciativa responde a la necesidad de dinamizar el mercado laboral local y ofrecer una primera experiencia profesional cualificada, alineada con las políticas activas de empleo del consistorio. Se trata de un programa temporal que combina formación y trabajo, permitiendo a los participantes completar su perfil profesional mientras desempeñan funciones técnicas relevantes para la administración pública local. Requisitos
Se requiere estar en posesión del Grado en Ingeniería Agrícola con especialización en Hortofruticultura y Jardinería. Los candidatos deben cumplir los requisitos de edad, titulación y experiencia laboral especificados en las bases generales de la convocatoria oficial. Es imprescindible no haber mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón/Xixón o su sector público con posterioridad al 1 de enero de 2023, en el marco de planes de empleo o programas de empleo-formación. Además, se debe reunir las condiciones legales para poder ser contratado bajo la modalidad de contrato formativo para la adquisición de práctica profesional. Se ofrece
El contrato ofertado es de carácter temporal y se formaliza bajo la modalidad de contrato formativo para la adquisición de práctica profesional. La relación laboral se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo. La duración y condiciones económicas se ajustarán a la normativa del plan de empleo y a la subvención recibida, estando financiado con fondos públicos cofinanciados o exclusivamente municipales. 
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