Oferta de empleo: 1 puesto grado en biblioteconomía y documentación . plan de empleo ayto. gijón

Descripción

El Ayuntamiento de Gijón, en el marco de su Plan de Empleo Municipal 2026-2027, convoca un proceso selectivo para la incorporación de personal en un puesto relacionado con el grado en Biblioteconomía y Documentación. Esta iniciativa se desarrolla mediante una subvención concedida en el marco de la convocatoria del Servicio Público de Empleo correspondiente al año 2026, dentro del programa de Planes Locales de Empleo. El objetivo principal es facilitar la integración laboral a través de itinerarios de activación en el ámbito local, proporcionando una oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno laboral real y profesional.

Las funciones específicas del puesto se corresponden con las tareas propias de la categoría profesional y se centrarán en actividades relacionadas con la gestión de unidades de información, el tratamiento documental y la atención a usuarios. El desarrollo de estas funciones permitirá al beneficiario aplicar los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación académica en un contexto práctico y dinámico, contribuyendo al mismo tiempo a los servicios bibliotecarios y documentales que presta la institución.

La duración de la relación laboral está vinculada al periodo de ejecución del Plan de Empleo y al tipo de contrato formativo establecido. Este marco proporciona una estructura que combina el desempeño laboral con el aprendizaje continuo, asegurando que la práctica profesional se lleve a cabo de manera adecuada y supervisada.

Requisitos

Los candidatos deben cumplir con los requisitos generales y específicos establecidos en las bases generales del proceso selectivo del Plan de Empleo Municipal 2026/27. Es indispensable poseer la titulación oficial de Grado en Biblioteconomía y Documentación, así como cumplir con los requisitos de edad y experiencia laboral que se especifican en dicha convocatoria. Además, es necesario reunir las condiciones legales para poder ser contratado bajo la modalidad de contrato formativo para la adquisición de práctica profesional.

Se ofrece

La relación laboral se formalizará mediante un Contrato Laboral Temporal bajo la modalidad de contrato formativo, específicamente destinado a la adquisición de una práctica profesional adecuada. Este contrato se regirá por lo dispuesto en el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y sus organismos dependientes, aplicable al personal contratado dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo financiados con fondos municipales o cofinanciados por otras Administraciones Públicas.

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