Descripción
La plaza está orientada a la incorporación de personas recién tituladas en el marco del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2026-27. El objetivo es ofrecer una oportunidad laboral que permita aplicar los conocimientos académicos en un entorno profesional municipal, facilitando así la transición al mercado laboral. La persona seleccionada se integrará en un equipo de trabajo donde desarrollará funciones relacionadas con su área de estudio, contribuyendo a los proyectos y actividades del departamento asignado. Este contrato formativo está diseñado para que el beneficiario adquiera experiencia práctica y competencias profesionales bajo supervisión, complementando su formación teórica previa. El programa se enmarca en una política activa de empleo promovida por el Ayuntamiento en colaboración con el SEPEPA, dirigida específicamente a jóvenes menores de treinta años que se encuentran en situación de desempleo. La experiencia proporcionará una base sólida para el futuro desarrollo profesional dentro del sector de la comunicación pública y la administración local. Requisitos
Estar en posesión de un título de Grado en Periodismo o Comunicación Audiovisual. Es necesario encontrarse inscrito como demandante de empleo no ocupado en el SEPEPA y estar registrado en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. Los candidatos deben ser menores de 30 años y no haber mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público desde el 1 de enero de 2023. Asimismo, es imprescindible reunir las condiciones para formalizar un contrato formativo para la práctica profesional. Se ofrece
Se ofrece un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional con una duración de un año. La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón, aplicable al personal contratado dentro de Planes de Empleo. La jornada y retribución se ajustarán a lo establecido en dicho convenio colectivo para esta modalidad contractual. Es un puesto de carácter temporal vinculado al desarrollo del plan de empleo. 
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