Descripción
Este puesto se centra en el desarrollo, implementación y supervisión de las políticas y procedimientos de seguridad y salud en el entorno laboral. Las responsabilidades principales incluyen la identificación proactiva de riesgos potenciales, la realización de evaluaciones exhaustivas y la garantía del cumplimiento de toda la normativa aplicable, tanto interna como externa. El objetivo fundamental es fomentar y mantener una cultura de seguridad sólida, donde el bienestar de los equipos sea una prioridad absoluta y se integre de manera natural en todas las operaciones diarias.La persona en este rol será responsable de gestionar toda la documentación técnica requerida, asegurando su precisión y actualización constante. Esto implica la elaboración y revisión periódica de evaluaciones de riesgos, la gestión de registros de incidentes y la preparación de informes para la dirección y los comités correspondientes. Además, jugará un papel clave en la formación y el apoyo continuo a los mandos intermedios y al personal operativo, capacitándolos para cumplir con sus obligaciones en materia de seguridad y para adoptar prácticas de trabajo más seguras y eficientes.
La actividad también engloba la participación activa en proyectos de mejora continua, liderando o contribuyendo a iniciativas que impulsen la innovación en seguridad. Esto incluye la supervisión de la implantación de nuevos equipos o procesos, la gestión de residuos peligrosos y la coordinación con los servicios de emergencia externos cuando sea necesario. El rol requiere una capacidad analítica para interpretar datos de siniestralidad y convertir esa información en planes de acción concretos y efectivos, cerrando el ciclo de la gestión preventiva.