VeterisJobs
Descripción
Se requiere una persona con experiencia en la gestión laboral y la administración de personal, especializada en el ámbito de la asesoría a empresas. Su función principal será la gestión integral de las relaciones laborales dentro de una gestoría consolidada y estructurada. Esto implica una responsabilidad directa sobre todos los procesos relacionados con las nóminas y la Seguridad Social, garantizando el cumplimiento normativo y la resolución eficiente de cada trámite. El profesional integrará un equipo de aproximadamente veinte personas y participará en la gestión de un volumen de alrededor de dos mil cuatrocientas nóminas, lo que exige un alto nivel de organización y precisión en todas las tareas encomendadas.Las actividades del día a día están centradas en la operativa administrativa-laboral, abarcando desde la elaboración y liquidación de nóminas hasta la tramitación con organismos oficiales como la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) o el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE). Se manejarán sistemas informáticos específicos del sector, como el Sistema RED para comunicaciones con la Seguridad Social y la plataforma Contrat@ para la comunicación de contratos. Se valorará una capacidad probada para interpretar y aplicar convenios colectivos, así como para asesorar a clientes en cuestiones relativas a derechos y obligaciones laborales.
El entorno de trabajo es dinámico y requiere una constante actualización en materia de legislación laboral y seguridad social. La persona seleccionada deberá demostrar no solo conocimientos técnicos sólidos, sino también habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes, compañeros de equipo y las distintas administraciones públicas. La gestión de la documentación, el seguimiento de plazos y la resolución de incidencias serán parte fundamental de su labor diaria.