Oferta de empleo: * repartidor o repartidora getafe

Getafe (Madrid) Randstad 30 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se encargará de la distribución de paquetes y mercancía ligera en la zona de Madrid y la zona sur de la provincia. Las funciones diarias comienzan con la preparación del vehículo, que incluye la carga, clasificación y organización meticulosa de los envíos para garantizar su seguridad y accesibilidad durante la ruta. El reparto se realiza siguiendo las rutas planificadas, con el objetivo prioritario de cumplir los plazos de entrega establecidos y mantener la integridad de la mercancía hasta su destino final.

La interacción con el cliente es un componente fundamental del rol, requiriendo un trato cordial y profesional en cada entrega para asegurar la satisfacción del destinatario. Para el desarrollo de estas tareas, se utiliza tecnología de apoyo, como dispositivos móviles, aplicaciones de navegación y herramientas PDA, que permiten registrar las entregas, gestionar incidencias y confirmar digitalmente la recepción de los pedidos según los protocolos establecidos.

Además de las labores de reparto, el puesto conlleva la responsabilidad del mantenimiento básico del vehículo de empresa asignado, asegurando su limpieza, orden y condiciones de seguridad óptimas, y reportando cualquier anomalía detectada al centro de control logístico para su pronta resolución. Este rol requiere autonomía, dinamismo en carretera y una rigurosa atención a los procedimientos operativos y de calidad definidos por la organización.

Requisitos

Es fundamental poseer el carné de conducir de las clases A y B en vigor para poder operar los vehículos asignados para las tareas de reparto. Se valorará positivamente la experiencia previa como conductor de reparto o en funciones logísticas similares.

Se ofrece

La empresa ofrece una contratación de carácter mensual que es renovable. Existen posibilidades reales de incorporación posterior a la plantilla fija e indefinida de la empresa cliente, supeditadas al desempeño demostrado durante el periodo de la contratación inicial.

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