Oferta de empleo: Personal recepción en cee inseradecco (sólo viernes)

Getafe (Madrid) Adecco 30 de septiembre de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la gestión integral de la zona de recepción y las áreas comunes de las oficinas, asegurando un entorno profesional y operativo. La persona en este rol será el primer punto de contacto para clientes, proveedores y visitantes, desempeñando una función clave en la imagen corporativa y el flujo operativo diario. Las responsabilidades abarcan desde la atención presencial y telefónica hasta la coordinación logística de los espacios compartidos, requiriendo una alta capacidad organizativa y habilidades interpersonales.

El trabajo implica una coordinación constante con diferentes departamentos para facilitar las actividades diarias y apoyar al conjunto del equipo administrativo. Se prioriza la capacidad para anticipar necesidades, resolver incidencias de manera autónoma y mantener un alto estándar de servicio en un entorno dinámico. La eficiencia y la proactividad son fundamentales para gestionar las múltiples tareas concurrentes que caracterizan este puesto.

El objetivo final es garantizar que la recepción funcione como un núcleo operativo eficiente, contribuyendo a la productividad general y al ambiente de trabajo. Se valorará especialmente la discreción, la orientación al detalle y la capacidad de trabajar bajo presión en momentos de alta actividad, siempre con una actitud positiva y resolutiva.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado oficial de discapacidad con un grado igual o superior al 33%. Es imprescindible disponer de vehículo propio para el desplazamiento, dada la ubicación de difícil acceso mediante transporte público. Se exige un nivel de inglés intermedio (B1-B2) y experiencia previa demostrable en puestos de recepción, secretariado o áreas administrativas afines. Además, se necesita dominio del paquete Office y disponibilidad total para el horario establecido.

Se ofrece

La empresa ofrece un contrato de carácter temporal que incluye la posibilidad de estabilización futura en función del desempeño y las necesidades de la organización. La jornada laboral es a tiempo parcial, concentrada en un único día a la semana. El horario establecido es de 7:00 a 16:00 horas los viernes, sin posibilidad de modificación. No se especifican detalles adicionales sobre salario o beneficios complementarios en el anuncio original.

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