Oferta de empleo: Coordinador/a de customer experience (healthcare)

Getafe (Madrid) Adecco 30 de octubre de 2026

Descripción

La persona seleccionada desempeñará un rol fundamental en la gestión de la experiencia del cliente, actuando como punto de conexión principal entre los usuarios finales, los equipos técnicos especializados y los distintos departamentos internos de la empresa. Sus responsabilidades principales incluirán la supervisión y el seguimiento de las incidencias reportadas, asegurando que cada caso se resuelva de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad establecidos para el sector. Este puesto requiere una capacidad analítica constante para evaluar los procesos de servicio, identificar áreas de mejora y proponer soluciones que optimicen los flujos de trabajo y la satisfacción general del cliente.

El trabajo diario implica una planificación meticulosa de las actividades de servicio, coordinando recursos y asignando tareas para garantizar una respuesta ágil y efectiva a las necesidades de los clientes. Además, será necesario mantener una comunicación fluida y profesional, tanto de manera escrita como verbal, para transmitir información técnica de forma clara y para gestionar las expectativas de todas las partes involucradas. El entorno de trabajo es dinámico y se centra en la tecnología aplicada al ámbito sanitario, lo que exige una comprensión básica de los equipos y los procesos relacionados.

La contribución del coordinador es clave para mantener la reputación de servicio de la compañía, trabajando en la optimización continua de los procedimientos y en la formación del equipo en las mejores prácticas de atención al cliente. Se busca a una persona proactiva, con una mentalidad orientada a la resolución de problemas y con la habilidad de trabajar bajo presión en un sector que prioriza la precisión y la fiabilidad en cada interacción.

Requisitos

Se requiere una experiencia mínima demostrable de al menos dos años en puestos relacionados con la atención al cliente directa, la coordinación operativa, la gestión postventa o la administración de servicios técnicos. Es imprescindible contar con una gran capacidad de organización personal y para la gestión de múltiples prioridades en un entorno dinámico, junto con habilidades sólidas para la resolución práctica de incidencias y conflictos. El candidato ideal debe poseer excelentes competencias de comunicación, tanto oral como escrita, y una orientación innata hacia el servicio y la satisfacción del cliente. Además, se exige un nivel de inglés certificado equivalente a B2 para la comunicación en contextos profesionales. El manejo habitual y competente de herramientas digitales y plataformas de gestión como SAP, ServiceNow, Outlook y el paquete Microsoft Office es un requisito fundamental para el desempeño eficaz del puesto.

Se ofrece

La empresa ofrece una retribución salarial bruta anual de 29.158,49 euros, complementada con una dieta para comida. El modelo de trabajo es híbrido, combinando días de teletrabajo con asistencia presencial a las oficinas, y se aplica un horario laboral flexible dentro del marco de la jornada completa. La vinculación contractual se inicia con un acuerdo temporal de seis meses de duración, con una posible extensión por otros seis meses adicionales, sujeto a la evaluación del desempeño y las necesidades de la compañía en ese momento. El entorno profesional está orientado a la tecnología aplicada en el sector sanitario, proporcionando una experiencia valiosa en un campo especializado y en constante evolución.

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