Oferta de empleo: Gestor o gestora comercial junior caixabank

Cuéllar (Segovia) Randstad 22 de julio de 2026

Descripción

El gestor comercial junior se encarga de asesorar y comercializar productos y servicios financieros, con el objetivo de alcanzar metas comerciales y brindar una atención excelente al cliente. Entre sus responsabilidades principales se incluye el asesoramiento en productos de ahorro e inversión, anticipándose a las necesidades actuales y futuras de los clientes para ofrecer soluciones personalizadas. Debe trabajar en equipo para lograr objetivos comunes, promoviendo buenas prácticas comerciales y colaborando activamente en un entorno dinámico. Este rol requiere una actitud proactiva, capacidad de análisis del mercado y orientación a resultados, así como habilidades sociales y comerciales para establecer relaciones duraderas con los clientes. La formación universitaria o de grado superior en áreas como Administración y Finanzas es valorada, junto con un buen nivel de inglés y conocimientos adicionales de otros idiomas. El profesional se integrará en una oficina innovadora con un modelo de atención personalizada, donde recibirá apoyo continuo a través de un programa de onboarding y desarrollo profesional. Se fomenta el aprendizaje constante mediante una plataforma formativa online y evaluaciones individuales periódicas. El puesto ofrece un entorno colaborativo, con horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 más una tarde semanal, y aproximadamente 26 días laborables de vacaciones al año. Además, se proporciona un atractivo paquete de beneficios sociales que incluye seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. La retribución flexible aplica a transporte, formación e idiomas, lo que permite al empleado adaptar su compensación a sus necesidades. En resumen, esta posición combina la gestión comercial con el desarrollo personal y profesional dentro de una entidad bancaria de primer nivel, priorizando la excelencia en el servicio y el trabajo en equipo.

Requisitos

Grado universitario finalizado en Administración y Dirección de Empresas, máster o postgrado, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas. Se valora buen nivel de inglés hablado y escrito, así como conocimientos de otros idiomas. Competencias: perseverancia, iniciativa, compromiso, trabajo en equipo, capacidad de análisis comercial, orientación a resultados, planificación y gestión por objetivos, capacidad de escucha activa y habilidades sociales y comerciales, capacidad analítica y de aprendizaje constante.

Se ofrece

Contrato indefinido directo con la entidad, jornada completa de 40 horas semanales en modalidad presencial. Horario de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 más una tarde a la semana. Aproximadamente 26 días laborables de vacaciones al año. Programa de onboarding y seguimiento de desarrollo profesional, evaluación individual, programa de formación individualizada y acceso a plataforma online. Atractivo paquete de beneficios sociales: seguro de salud, plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes. Retribución flexible aplicable a transporte, formación e idiomas.

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