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Descripción
El puesto de Gestor de Punto de Venta tiene como principal objetivo maximizar la visibilidad, presencia y resultados de venta de una marca en el canal de conveniencia. El profesional desempeñará un papel fundamental en la ejecución de las estrategias comerciales directamente en los establecimientos, actuando como enlace entre la empresa y los responsables de tienda para asegurar una correcta implantación de los planes de acción. Su labor es clave para optimizar la exposición de los productos, garantizar la disponibilidad de stock y fortalecer las relaciones comerciales con los clientes, contribuyendo así al crecimiento de la marca en su territorio asignado.Entre las responsabilidades específicas se encuentra la implantación de planogramas y material de publicidad en el lugar de venta (PLV), asegurando que la presentación del producto cumple con los estándares establecidos. Realizará un control periódico del stock, identificando posibles roturas y gestionando la generación de pedidos para evitar desabastecimientos. Asimismo, será responsable de la gestión de promociones, la supervisión de precios y la administración de la mercancía sin cargo, todo ello siguiendo las directrices de la compañía. Deberá elaborar reportes detallados de cada visita, incluyendo un análisis de las actividades y la presencia de la competencia en la zona.
Adicionalmente, el gestor se encargará de negociar y mejorar de forma continua la relación con los puntos de venta, buscando oportunidades para incrementar la presencia de la marca. Gestionará programas de fidelización destinados a fortalecer la colaboración con los clientes. El desarrollo del trabajo requiere una alta capacidad de organización, desplazamiento por la zona asignada y el uso de herramientas digitales para la gestión de la información y la comunicación con el equipo central. El perfil busca a una persona con capacidad de análisis, orientación a resultados y habilidades comerciales para representar eficazmente los intereses de la marca en el campo.