Oferta de empleo: Gestor de punto de venta - merchand

Barcelona (Barcelona) Manpower 2 de junio de 2026

Descripción

El puesto combina un enfoque principal en merchandising con funciones propias de gestión de punto de venta, con el objetivo de maximizar la visibilidad de la marca, asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y potenciar las ventas. Las responsabilidades clave incluyen la implantación de planogramas y la colocación de material promocional en el lugar de venta, así como el control de stock, la detección de roturas y la generación de pedidos. Además, se gestionan promociones, precios y mercancía sin cargo, y se realiza el reporte de visitas y análisis de la competencia mediante herramientas digitales.

La función también abarca la negociación y mejora de la relación con los puntos de venta, y la gestión y seguimiento de programas de fidelización. El perfil requerido incluye al menos seis meses de experiencia en gestión de punto de venta y/o merchandising, siendo valorable experiencia en sectores como bebidas, alimentación y el canal de conveniencia. Se busca un perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades comerciales, así como el manejo de herramientas digitales y carnet de conducir en vigor.

Las condiciones ofrecidas comprenden un contrato indefinido fijo-discontinuo para un proyecto de larga duración, con un horario de lunes a viernes que suma cuarenta horas semanales. La remuneración se establece en mil quinientos doce euros con noventa y cinco céntimos brutos mensuales, más una variable por incentivos según objetivos. Se proporciona vehículo de empresa, específicamente una furgoneta biplaza, junto con herramientas como smartphone y tablet corporativos. El entorno de trabajo se centra en la zona centro de Barcelona, sirviendo a una marca reconocida en el sector de bebidas con presencia en diversos canales comerciales.

Requisitos

Al menos seis meses de experiencia como gestor de punto de venta y/o merchandising. Valorable experiencia en bebidas, alimentación y canal conveniencia. Perfil proactivo, orientado a resultados y con habilidades comerciales. Manejo de herramientas digitales. Carnet de conducir en vigor.

Se ofrece

Contrato indefinido fijo-discontinuo para proyecto de larga duración. Horario de lunes a viernes, cuarenta horas semanales. Salario de 1.512,95 euros brutos mensuales más variable por incentivos según objetivos. Vehículo de empresa proporcionado, furgoneta biplaza. Smartphone y tablet de empresa.

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