Oferta de empleo: Gestor/a grandes cuentas nacional seguridad senior

Madrid (Madrid) Eulen 17 de agosto de 2026

Descripción

La posición de Gestor de Grandes Cuentas Nacionales implica la gestión integral de cuentas estratégicas a nivel nacional dentro del ámbito de los servicios de seguridad. Las responsabilidades fundamentales se centran en la supervisión operativa y la optimización de los servicios prestados, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y fortaleciendo la relación con clientes clave.

El rol requiere una coordinación constante con diversos departamentos para asegurar la correcta implantación y seguimiento de las herramientas de control operativo. Esto incluye la gestión de plataformas especializadas en prevención de riesgos laborales y la supervisión de los procedimientos operativos vigentes, así como el desarrollo de nuevos protocolos cuando sea necesario. El objetivo principal es mantener y mejorar la eficiencia de los servicios, asegurando que todos los procesos se alineen con las expectativas del cliente y los objetivos comerciales de la organización.

Además, el gestor será responsable del seguimiento técnico y comercial de las cuentas asignadas, supervisando proyectos de seguridad y colaborando con equipos multidisciplinares. La gestión del personal técnico y operativo es un componente clave, requiriendo habilidades de liderazgo para dirigir equipos y resolver incidencias de manera efectiva. Esta posición representa una oportunidad para desarrollar una carrera profesional en un entorno dinámico, dentro de un sector que exige rigor y un enfoque orientado a resultados.

Requisitos

Se requiere Titulación universitaria en Criminología o Derecho, junto con un curso de Director de Seguridad y la Tarjeta de Identificación Profesional (TIP) correspondiente a Director o Jefe de Seguridad. Es imprescindible contar con un nivel avanzado de Microsoft Office y un conocimiento funcional del inglés para manejar documentación técnica. Se exige un mínimo de tres años de experiencia en roles similares, específicamente en venta de servicios de seguridad y gestión de equipos técnicos e instalaciones. Además, es necesario poseer dominio de nuevas tecnologías aplicadas al sector, carnet de conducir, vehículo propio y disponibilidad para viajar.

Se ofrece

La compañía ofrece un contrato indefinido con un salario competitivo y un plan de compensación flexible. La jornada laboral es completa de lunes a jueves, con horario intensivo los viernes y durante los meses de verano, facilitando así la conciliación personal y laboral. El paquete incluye 26 días de vacaciones al año, estabilidad laboral en un proyecto con futuro y oportunidades de desarrollo profesional a través de formación continua. La organización también proporciona apoyo psicológico y emocional para el trabajador y su familia, reflejando su compromiso con el bienestar integral.

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