Oferta de empleo: Gestor/a de transporte | turnos rotativos + bonus trimestral

Cabanillas del campo (Toledo) Manpower 18 de mayo de 2026

Descripción

La posición de Gestión de Transporte se centra en la coordinación y supervisión operativa del flujo de transporte, asegurando la eficiencia y puntualidad en todas las entregas. El rol requiere una comunicación constante con conductores, clientes y otros departamentos internos para garantizar que la cadena logística funcione sin contratiempos. El profesional a cargo será responsable de monitorear el avance de los envíos, anticipar posibles retrasos y gestionar los recursos disponibles para cumplir con los plazos establecidos. Este trabajo implica un análisis continuo de la operativa para identificar áreas de mejora y contribuir a la optimización general del servicio de transporte.

Un aspecto fundamental del día a día es la gestión proactiva de incidencias, lo que incluye resolver problemas relacionados con rutas, vehículos o documentación de manera ágil. La capacidad para priorizar tareas en un entorno dinámico es esencial, ya que a menudo se manejan múltiples operaciones simultáneamente. La posición también exige mantener registros actualizados y generar reportes sobre el estado de las operaciones, facilitando la toma de decisiones basada en datos. La colaboración con equipos de planificación, almacén y atención al cliente es clave para alinear objetivos y asegurar un servicio integral.

El entorno de trabajo es dinámico y operativo, donde la adaptabilidad y la resolución práctica de problemas son altamente valoradas. El rol ofrece la oportunidad de desarrollar una comprensión profunda de la logística de transporte y de contribuir directamente a la calidad del servicio final. Se busca una persona organizada, con habilidades comunicativas claras y la capacidad de trabajar bajo presión cuando sea necesario, siempre enfocada en mantener la fluidez y confiabilidad de las operaciones logísticas.

Requisitos

Se valora capacidad de organización y priorización de tareas, agilidad para la resolución de incidencias operativas, comunicación clara y efectiva con diferentes interlocutores, y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión ocasional. No se requiere una cualificación específica previa.

Se ofrece

Salario base entre 23.000€ y 25.000€ brutos anuales, dependiendo de experiencia. Incluye un plus de 75€ brutos mensuales por turnicidad y un posible bono trimestral de 225€ brutos por cumplimiento de objetivos. La jornada es de lunes a viernes, con turnos rotativos semanales entre horario de mañana (08:00h a 16:00h), mediodía (10:00h a 18:00h) y tarde (12:00h a 20:00h).

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