Oferta de empleo: Conductor (h/m/d), guadalajara

Guadalajara (Guadalajara) Ilunion 18 de mayo de 2026

Descripción

Este puesto corresponde a un conductor profesional encargado de realizar el transporte entre el centro de trabajo y los clientes, siguiendo las instrucciones directas del Jefe de Transportes. La función principal consiste en garantizar la distribución eficiente y segura de los productos textiles gestionados por la empresa, que se especializa en servicios de lavandería industrial para los sectores hospitalario, hotelero y de uniformidad laboral. La operación implica responsabilidades logísticas clave dentro de una cadena de suministro dedicada al cuidado textil.

Para desempeñar este rol de manera efectiva, el candidato debe poseer una actitud positiva, compromiso para trabajar en equipo y ganas de aprender y desarrollarse dentro del sector. Es fundamental la flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico, donde se requiere estar de pie durante la jornada laboral y existe la posibilidad de cargar peso y realizar movimientos repetitivos. Estos aspectos físicos son inherentes a las tareas de carga, descarga y manejo asociadas al transporte de mercancía textil.

La empresa opera con una plantilla extensa y múltiples plantas, enfocándose en crear un impacto social y ambiental positivo. El entorno laboral se caracteriza por ser inclusivo y diverso, promoviendo un ambiente de respeto y colaboración. Se brindan oportunidades de desarrollo profesional mediante formación continua y posibilidades de avance interno. Adicionalmente, se ofrece un Programa de Ayuda al Empleado con soporte psicológico permanente, una tarjeta con descuentos y, tras cumplir un año, beneficios sociales que incluyen ayudas para comedor escolar, compra de gafas y dispositivos electrónicos.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del carnet de conducir C, el Certificado de Aptitud Profesional (CAP) y la Tarjeta de Tacógrafo digital, todos ellos en vigor. Se valorará positivamente estar en posesión de un Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o de una Incapacidad Permanente.

Se ofrece

Flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Se requiere estar de pie durante la jornada laboral. Posibilidad de cargar peso y realizar movimientos repetitivos. Entorno de trabajo inclusivo y diverso, que valora el trabajo en equipo, el respeto y la colaboración. Se ofrecen oportunidades de desarrollo profesional con formación continua y posibilidades de avance dentro de la empresa. Se incluye un Programa de Ayuda al Empleado (PAE) que proporciona apoyo psicológico las 24 horas del día, los 7 días de la semana, al empleado y sus familiares de primer grado. Los empleados pueden obtener una tarjeta de descuentos y acceder a beneficios sociales tras un año de antigüedad, que incluyen ayudas para comedor escolar, compra de gafas y adquisición de dispositivos electrónicos.

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