Oferta de empleo: Gestor/a de tramitación e impuestos inmobiliarios (itp / modelo 600)

Madrid (Madrid) Randstad 10 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto se centra en la gestion integral de los aspectos fiscales y administrativos derivados de operaciones inmobiliarias. El profesional sera responsable de la liquidacion y presentacion de impuestos relacionados con las transmisiones patrimoniales, como el Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Juridicos Documentados, tanto a nivel estatal como autonómico. Ademas, se encargara del calculo y liquidacion de otros impuestos derivados de las escrituras publicas notariales, asegurando el cumplimiento normativo en todo momento. Una funcion clave incluye la gestion completa del Impuesto sobre el Incremento de Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana, tambien conocido como Plusvalia municipal, que requiere un analisis preciso de los valores catastrales y plazos de gestion. El rol implica la recepcion, preparacion y gestion de toda la documentacion notarial necesaria para estos tramites, actuando como enlace entre las partes involucradas, notarias y administraciones publicas. Finalmente, el gestor se ocupara de la tramitacion e inscripcion de los documentos notariales ya liquidados en los Registros de la Propiedad correspondientes, completando asi el ciclo administrativo de cada operacion. Este trabajo requiere una atencion meticulosa a los detalles y un conocimiento profundo de la normativa fiscal vigente en el ambito inmobiliario, asi como la capacidad para organizar y priorizar una carga de trabajo variada.

Requisitos

Se requiere un minimo de un ano de experiencia demostrable en liquidacion y tributacion de impuestos derivados de escrituras publicas. Es indispensable poseer un solido conocimiento de la tributacion autonómica y estatal, con especial enfasis en el ambito del ITP y AJD. Se valora el dominio de herramientas ofimaticas, incluyendo un nivel avanzado en el uso de Excel para calculos y gestion de datos.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de caracter temporal con una duracion inicial de tres meses, existiendo una alta posibilidad de prorroga y posterior incorporacion a la plantilla. La jornada laboral es completa y de caracter presencial, con un horario mixto que combina diferentes franjas a lo largo de la semana. La retribucion salarial bruta anual se situa en 18.000 euros.

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