Oferta de empleo: Gestor/a de cobros

Barcelona (Barcelona) Eurofirms 11 de agosto de 2026

Descripción

El puesto de Gestión de Cobros se centra en la administración y seguimiento de los procesos financieros relacionados con la cartera de clientes. La persona encargada desempeñará un papel fundamental en la comunicación con los clientes para resolver cualquier incidencia relacionada con los pagos, garantizando un flujo de caja óptimo para la organización. Además, se responsabilizará de la organización y el archivo de toda la documentación digital asociada, utilizando las herramientas y sistemas internos de la empresa.

Entre las funciones clave se incluye el manejo eficiente de plataformas de correo electrónico, sistemas de firma digital y software especializado, lo que requiere una rápida capacidad de adaptación y aprendizaje. El rol también implica proporcionar un apoyo administrativo integral al departamento, colaborando en tareas de registro, actualización de bases de datos y preparación de informes. Se valorará una comunicación clara y profesional, tanto por teléfono como por escrito, para mantener relaciones positivas con los clientes.

El entorno de trabajo es dinámico y organizado, donde la precisión y la atención al detalle son esenciales. Se busca a una persona metódica y resolutiva, capaz de gestionar múltiples tareas de forma simultánea sin comprometer la calidad del servicio. Este puesto representa una oportunidad para formar parte de un equipo estructurado y contribuir directamente a la eficiencia operativa y la estabilidad financiera de la compañía.

Requisitos

Se requiere experiencia previa de entre uno y dos años en puestos similares de gestión administrativa o financiera. Es imprescindible contar con un nivel intermedio de Excel, manejando fórmulas y tablas dinámicas con soltura. El candidato ideal debe poseer una marcada capacidad analítica, ser organizado y demostrar una actitud proactiva en la resolución de incidencias.

Se ofrece

La jornada laboral es a tiempo completo, con una duración de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario establecido es en turno partido, comprendido entre las 09:00 y las 18:30 horas, incluyendo los descansos regulados por la legislación laboral vigente. Se valorará positivamente la residencia en una ubicación cercana al centro de trabajo.

Ofertas más buscadas