Oferta de empleo: Gestor/a comercial caixabank

Ribes de freser (Girona) Randstad 17 de agosto de 2026

Descripción

El puesto consiste en desempeñar las funciones de gestión y asesoramiento comercial para clientes particulares, actuando como el principal punto de contacto en una oficina bancaria. La persona será responsable de identificar las necesidades financieras de los clientes, ofreciendo soluciones personalizadas que incluyen productos de ahorro, inversión, préstamos y otros servicios bancarios. Este rol implica un análisis constante del perfil del cliente para recomendar las opciones más adecuadas, asegurando un asesoramiento de calidad y ético, alineado con la normativa del sector. El objetivo es establecer relaciones de confianza a largo plazo, contribuyendo directamente a la fidelización de la cartera de clientes y al logro de los objetivos comerciales de la oficina.

El trabajo se desarrolla en un entorno colaborativo, donde la coordinación con otros departamentos, como riesgos o operaciones, es fundamental para ofrecer un servicio integral. El profesional debe mantenerse actualizado sobre las novedades del mercado financiero, los nuevos productos de la entidad y los cambios regulatorios, aplicando este conocimiento en su actividad diaria. La labor incluye la gestión administrativa relacionada con las operaciones comerciales realizadas, garantizando la correcta cumplimentación de documentación y el seguimiento de los compromisos adquiridos. Además, se participa activamente en las iniciativas comerciales de la oficina, contribuyendo a la captación de nuevos clientes y a la mejora continua de los procesos de atención.

El desempeño en este rol requiere una combinación de habilidades técnicas en el ámbito financiero y habilidades interpersonales para la gestión de relaciones. La persona será evaluada periódicamente en función de indicadores de satisfacción del cliente, calidad del asesoramiento y resultados comerciales cuantitativos. Se espera que el profesional demuestre proactividad en la identificación de oportunidades de negocio y en la anticipación a las necesidades cambiantes del mercado. El entorno de trabajo está diseñado para fomentar el desarrollo profesional continuo, proporcionando las herramientas y el apoyo necesarios para que el empleado pueda crecer dentro de la estructura de la organización.

Requisitos

Se requiere haber finalizado un Grado universitario, un máster, un postgrado o una Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o una titulación asimilable. Es fundamental poseer conocimientos sólidos en administración, banca y finanzas, complementados con una marcada actitud comercial y orientación a resultados. Se valorará positivamente un buen nivel de inglés hablado y escrito, así como el conocimiento de otros idiomas. Entre las competencias personales indispensables se encuentran la perseverancia, la iniciativa, el compromiso, la capacidad de trabajo en equipo, la capacidad de análisis comercial del mercado, la habilidad para la planificación y gestión por objetivos, la escucha activa y unas desarrolladas habilidades sociales y comerciales.

Se ofrece

El contrato ofrecido es indefinido y directo con la entidad, con una jornada laboral de 40 horas semanales en modalidad presencial. El horario habitual es de lunes a viernes, de 8:00 a 15:00 horas, más una tarde de trabajo a la semana. La retribución incluye un atractivo paquete de beneficios sociales que comprende seguro de salud, plan de pensiones, ayudas para estudios y condiciones financieras preferentes para empleados. Además, se ofrece un programa de retribución flexible aplicable a gastos de transporte, formación e idiomas. El puesto cuenta con aproximadamente 26 días de vacaciones laborales al año y oportunidades claras para desarrollar una carrera profesional interna, apoyada por un programa de onboarding, evaluaciones individuales y un plan de desarrollo formativo personalizado con acceso a una plataforma de formación online.

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