Descripción
El puesto se centra en la prestacion de cuidados y atencion directa a personas dependientes en centros residenciales. La labor principal implica asistir en las actividades diarias, garantizando el bienestar fisico y emocional de los usuarios. Se requiere una aproximacion empatica y profesional, trabajando en coordinacion con el equipo para cubrir las necesidades individuales de cada persona. El entorno de trabajo es colaborativo, fomentando el respeto y la responsabilidad en todas las interacciones. La atencion se proporciona en diferentes ambitos, adaptandose a las circunstancias particulares de cada usuario para ofrecer un soporte integral. La formacion continua es un pilar fundamental, permitiendo a los profesionales actualizar sus conocimientos y tecnicas de cuidado. El rol es esencial dentro del marco sociosanitario, contribuyendo significativamente a la calidad de vida de las personas atendidas. La jornada laboral se desarrolla en horarios parciales, distribuidos segun las necesidades del centro. La capacidad para trabajar en equipo y mantener una comunicacion fluida es crucial para el exito en esta posicion. Se valora la adaptabilidad y el compromiso con los principios eticos del cuidado. El trabajo implica una interaccion constante, requiriendo paciencia y habilidades interpersonales solidas. La posicion ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente dentro del sector sociosanitario. Las tareas se realizan bajo supervision y siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la seguridad y el confort. El objetivo final es proporcionar una atencion de calidad que respete la dignidad y autonomia de las personas. Requisitos
Se requiere Certificado de Profesionalidad de Atencion Sociosanitaria a Personas Dependientes en instituciones, Grado Medio en Auxiliar de Enfermeria o titulacion equivalente. Es valorable, aunque no imprescindible, contar con experiencia previa en atencion y cuidado de personas. Es necesario tener disponibilidad para trabajar a jornada parcial en los horarios establecidos y disponibilidad para incorporacion en fechas especificas. Se exige residencia en la zona de influencia de los centros y poseer carnet de conducir y vehiculo propio para los desplazamientos laborales. Se ofrece
El contrato es eventual por cobertura de vacaciones con una duracion determinada. La jornada laboral es parcial, con opciones de 30 horas semanales en horario de lunes a viernes o 35 horas semanales en turnos rotativos que incluyen fines de semana. Se ofrece formacion continua y acceso a cursos de reciclaje profesional. Existen servicios de apoyo psicologico y emocional a traves de un servicio especializado. La empresa esta certificada como Entidad Familiarmente Responsable, promoviendo la conciliacion laboral y el bienestar del equipo. El entorno de trabajo es profesional y colaborativo. 
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