Descripción
Las funciones principales del puesto se centran en la atención directa a los residentes de una residencia de personas mayores, brindando cuidados fundamentales para su bienestar físico y emocional. Se desarrollan actividades cotidianas de asistencia personal, promoviendo un ambiente seguro y de apoyo que respete la dignidad y autonomía de cada individuo en esta etapa de la vida. Se fomenta un trabajo en equipo coordinado con otros profesionales del centro para garantizar la continuidad de los cuidados y el cumplimiento de los protocolos establecidos, buscando siempre mejorar la calidad de vida de las personas mayores. La labor implica una estrecha interacción con los residentes y sus familiares, siendo fundamental una actitud empática, paciente y responsable, adaptándose a las necesidades específicas de cada persona. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una gran capacidad de organización para gestionar las tareas diarias de manera eficiente, asegurando que todos los procedimientos se realicen con el máximo respeto y profesionalidad, contribuyendo así al buen funcionamiento de la residencia. Es un rol esencial dentro del equipo de cuidados, donde la observación constante y la comunicación efectiva son clave para detectar cambios en el estado de los residentes y actuar en consecuencia, bajo supervisión cuando sea necesario, siempre priorizando su salud y comodidad. Requisitos
Se requiere formación acreditada como Gerocultor o Auxiliar de Enfermería, junto con experiencia demostrable en el sector de la atención a personas mayores, valorándose positivamente un historial de trabajo en residencias. Es imprescindible poseer habilidades interpersonales desarrolladas, incluyendo empatía, paciencia y una excelente capacidad de comunicación, tanto con los residentes como con el equipo multidisciplinar, además de responsabilidad y compromiso ético en el desempeño de las funciones. Se ofrece
Las condiciones laborales ofrecidas incluyen un contrato de tipo indefinido con una jornada laboral completa, estableciéndose un salario anual bruto de 16800 euros, sujeto a las deducciones legales correspondientes. El puesto se desarrolla en el entorno de una residencia de ancianos, siguiendo el horario y los turnos organizados por la institución para cubrir las necesidades asistenciales de forma continuada, garantizando los derechos laborales básicos conforme a la legislación vigente en España. 
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