Descripción
La posición está centrada en la atención y cuidado de personas mayores en una residencia. Las funciones principales incluyen la asistencia en las actividades de la vida diaria que los residentes no puedan realizar de manera autónoma. Esto abarca una amplia gama de tareas cotidianas fundamentales para su bienestar, desde el apoyo en la higiene personal y el vestirse, hasta la ayuda en la alimentación y la movilidad. El objetivo es proporcionar un soporte que fomente la autonomía de cada individuo dentro de sus capacidades, contribuyendo a su calidad de vida y dignidad.\n\nEl trabajo también implica la realización de actividades encaminadas al fomento de la autonomía a nivel personal, social y del entorno inmediato del residente. Esto puede traducirse en acompañamiento durante paseos, participación en dinámicas grupales sencillas dentro de la residencia o apoyo en la interacción con otros residentes y familiares. Se busca favorecer el empoderamiento de las personas mayores, promoviendo su independencia en la medida de lo posible y facilitando su integración en la vida comunitaria de la residencia, siempre desde una perspectiva de respeto y cuidado individualizado.\n\nEl entorno de trabajo es una residencia para personas mayores donde el profesional forma parte de un equipo dedicado al cuidado sociosanitario. Se valora una actitud empática, paciente y respetuosa, con una comunicación clara y una observación atenta para detectar cualquier cambio en el estado de los residentes. La labor es fundamental para mantener y mejorar la calidad de vida de los residentes, asegurando que reciban una atención cálida, profesional y adaptada a sus necesidades personales y de salud en su día a día. Requisitos
Es imprescindible poseer titulación de Auxiliar (Enfermería, Clínica, Sociosanitario o similar), TCAE o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Además, se requiere carnet de manipulación de alimentos. Se considera deseable contar con una experiencia mínima de 3 meses en un puesto similar. Se ofrece
Jornada completa en horario de tarde, de 14:45 a 21:45. Salario establecido por convenio colectivo. Contrato indefinido con fecha de incorporación prevista para el 1 de junio de 2026.