Descripción
El trabajo implica brindar atención integral y profesional a personas mayores residentes, enfocándose en el apoyo en sus actividades cotidianas esenciales. Esto incluye asistencia en tareas de higiene personal, alimentación controlada y movilización segura, además de proporcionar un acompañamiento constante que fomente el bienestar emocional. El rol exige observación atenta para detectar y comunicar cualquier cambio en el estado físico o anímico de los residentes al equipo sanitario correspondiente, actuando como un enlace crucial en la atención sociosanitaria. La colaboración continua con un equipo multidisciplinar formado por enfermería, trabajo social y terapia ocupacional es fundamental para implementar planes de cuidado individualizados y coherentes. Se promueve activamente la autonomía de cada persona usuaria, adaptando las ayudas para potenciar sus capacidades remanentes y mejorar su calidad de vida dentro del entorno residencial. El profesional debe integrarse en una dinámica de trabajo basada en la cooperación, la responsabilidad compartida y la comunicación respetuosa, contribuyendo a un ambiente laboral positivo. El objetivo final es garantizar que cada residente reciba un trato digno, personalizado y centrado en sus necesidades específicas, dentro de un marco de atención ética y compasiva. Este puesto representa una oportunidad para participar en un sector esencial, desarrollando habilidades prácticas y humanas en el ámbito del cuidado gerontológico, con un impacto directo en la vida de las personas. Requisitos
Se requiere titulación oficial que habilite para el desempeño de la función, como el Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD) o Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es fundamental contar con una clara vocación por el cuidado de las personas mayores, demostrando responsabilidad, empatía y capacidad para trabajar de forma coordinada dentro de un equipo multidisciplinar. Se valorará positivamente la experiencia laboral previa en centros residenciales o entornos similares de atención sociosanitaria, así como la habilidad para gestionar situaciones de demanda emocional. Se ofrece
El contrato ofrecido se regirá por el convenio colectivo aplicable del sector, con una duración temporal determinada. La jornada laboral se organiza en turnos rotativos que pueden incluir mañanas, tardes y fines de semana, para cubrir las necesidades asistenciales las 24 horas. El rango salarial anual bruto oscila entre 12,000 y 18,000 euros, en función de la experiencia y la titulación acreditada. El puesto incluye la cobertura de bajas por contingencias comunes de media duración, según lo establecido en la legislación laboral vigente. La incorporación se realiza a un equipo profesional consolidado, que prioriza un buen ambiente de trabajo y ofrece oportunidades para el desarrollo de competencias dentro de la institución. 
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