Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Leganés (Madrid) DomusVi 19 de agosto de 2026

Descripción

Este puesto como auxiliar de enfermería se centra en la atención integral a residentes en un entorno residencial. Las funciones principales incluyen la prestación de cuidados diarios esenciales, asegurando la higiene personal, la movilidad y el bienestar general de los residentes. El trabajo implica una colaboración estrecha con el equipo interdisciplinar de enfermería y asistencia, siguiendo los protocolos establecidos para garantizar la seguridad y la calidad del servicio. El profesional será responsable de asistir en las actividades de la vida diaria, proporcionando apoyo emocional y fomentando la autonomía de cada persona en la medida de sus capacidades. Se requiere una actitud empática y respetuosa, priorizando la dignidad de los residentes en todas las intervenciones. El entorno de trabajo valora la colaboración y el aprendizaje continuo, ofreciendo estabilidad y oportunidades para desarrollar una carrera en el sector sociosanitario. La jornada laboral está organizada en turnos que cubren las necesidades del centro, con énfasis en la conciliación y el bienestar del personal. La formación continua es una parte fundamental del rol, permitiendo la actualización de conocimientos en cuidados gerontológicos y protocolos asistenciales. Este puesto es clave para mantener el funcionamiento eficiente del centro y la satisfacción de los residentes y sus familias. Se busca a una persona comprometida con la atención de calidad, capaz de trabajar en equipo y adaptarse a las dinámicas de un centro residencial.

Requisitos

Se requiere Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria. Se valorará experiencia previa en puestos similares y formación complementaria en gerontología o manipulación de alimentos.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal con duración de tres a seis meses y jornada laboral completa. Los turnos de trabajo se desarrollan principalmente en horario de tarde, de 15 a 22 horas. El ambiente laboral se basa en el respeto y la colaboración, con políticas de conciliación y bienestar para el empleado. Se proporciona acceso a formación continua y beneficios sociales.

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