Descripción
El puesto de Comercial Telefónico es fundamental para la expansión y consolidación de nuestra cartera de clientes en el sector de la formación continua. Las funciones principales se centrarán en la prospección activa, el establecimiento de contacto con empresas y la gestión integral del ciclo de venta de cursos de formación bonificada, desde la primera llamada hasta el cierre y seguimiento posterior. El objetivo es identificar las necesidades formativas de las organizaciones, presentar las soluciones más adecuadas de nuestro catálogo y asesorar sobre los procedimientos de bonificación, garantizando un servicio de alta calidad y un alto nivel de satisfacción del cliente. La posición requiere una comunicación constante con responsables de departamentos de recursos humanos y formación, por lo que es esencial desarrollar relaciones profesionales sólidas y duraderas. Este rol es clave dentro del equipo comercial, contribuyendo directamente al crecimiento de la empresa mediante la captación de nuevos clientes y la fidelización de los existentes, siempre con un enfoque orientado a resultados y al cumplimiento de los objetivos establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y ofrece la oportunidad de desarrollarse profesionalmente en un sector en constante evolución, adquiriendo un profundo conocimiento sobre las subvenciones públicas y la formación para el empleo. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable, de al menos un año, en un puesto de comercial telefónico, con un enfoque específico y conocimiento práctico en la venta de cursos de formación bonificada para empresas. Es imprescindible tener habilidades de comunicación verbal excepcionales, capacidad de persuasión y resistencia a la objeción, junto con un dominio fluido de las herramientas informáticas básicas para la gestión de clientes. El candidato ideal debe ser proactivo, organizado y orientado a objetivos, con una gran capacidad de trabajo en equipo y autonomía para gestionar su propia cartera de contactos y oportunidades de negocio. Se ofrece
La empresa ofrece un contrato de duración determinada, con una remuneración compuesta por un salario base fijo atractivo combinado con una comisión variable en función de los objetivos comerciales alcanzados. El horario laboral es de jornada completa, de lunes a viernes, y se desarrollará en las instalaciones de la empresa, proporcionando un entorno de trabajo estable y con todos los medios necesarios para desempeñar las funciones con eficacia. Se incluirá un programa de formación inicial para afianzar el conocimiento sobre los productos y los procesos de bonificación, así como un plan de carrera con posibilidades de crecimiento dentro del departamento comercial basado en el desempeño y los resultados. 
VeterisJobs