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Descripción
La posicion de Gerente de Cartera implica la gestion integral de una cartera de clientes corporativos dentro del ambito de la banca de empresas. Las funciones principales se centran en la administracion y expansion de dicha cartera, lo que incluye la captacion de nuevos clientes empresariales. El profesional sera responsable de establecer y mantener relaciones comerciales estrechas mediante visitas presenciales planificadas y una gestion sistematica de la agenda comercial. El objetivo es identificar oportunidades de negocio y captar operaciones relacionadas con credito, gestion de recursos y productos de seguros, siempre alineandose con los objetivos trimestrales definidos en el Plan Estrategico de la entidad.Una parte fundamental del rol consiste en la elaboracion y presentacion de propuestas de credito que cumplan con la Politica de Riesgos establecida por el banco. Esto requiere un analisis financiero solido para evaluar la viabilidad y el riesgo de las operaciones. Paralelamente, el gerente debe trabajar en la optimizacion del margen financiero obtenido de cada cliente dentro de su cartera, contribuyendo directamente a la cuenta de resultados de la oficina. La atencion al cliente y la prestacion de un servicio de alta calidad son pilares esenciales para maximizar la experiencia del cliente y fomentar su lealtad a largo plazo.
El entorno de trabajo demanda una persona con capacidad de analisis, orientacion a resultados y habilidades comerciales destacadas. La labor exige un conocimiento profundo de los productos y servicios de banca para empresas, asi como de los procedimientos de analisis de riesgo crediticio. La planificacion estrategica de la actividad comercial y la capacidad para negociar y cerrar operaciones complejas son competencias clave para el exito en este puesto, que se desarrolla dentro del marco de una de las principales entidades financieras del pais.