Descripción
El puesto está dirigido a un profesional del trabajo social que se integrará en el equipo de una residencia de mayores, desempeñando un papel clave en la acogida y el acompañamiento de los residentes. Las funciones principales giran en torno a la evaluación de la situación psicosocial de cada individuo, gestionando todos los aspectos administrativos y legales relacionados con su estancia y bienestar. Este rol requiere una alta capacidad de empatía y organización, ya que el trabajador social actúa como un nexo fundamental entre el residente, su familia y la institución, asegurando que los procesos se desarrollen con fluidez y respeto.Además de la gestión documental, el profesional será responsable de ofrecer un soporte emocional continuado, facilitando la adaptación al nuevo entorno residencial y abordando las inquietudes que puedan surgir durante el proceso. Esta labor implica establecer y mantener una comunicación fluida con diversos agentes externos, como servicios de salud, trabajadores sociales comunitarios y órganos judiciales, para garantizar una atención integral coordinada. El objetivo final es salvaguardar la dignidad y la calidad de vida de cada persona, promoviendo su autonomía y resolviendo cualquier conflicto o queja de manera eficaz y sensible.
El trabajador social en este contexto debe poseer no solo conocimientos técnicos en legislación, como la Ley de Dependencia, sino también habilidades interpersonales avanzadas para mediar en situaciones familiares complejas y para fomentar un clima de confianza dentro del centro. Su labor contribuye de forma decisiva a la creación de un entorno seguro y acogedor, donde el bienestar del residente sea la máxima prioridad en todas las decisiones y actuaciones llevadas a cabo.